photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour l'entreprise GAIA AJ située sur MONTFERMEIL un/une AES (H/F) en CDI 35h. Par ses interventions d'aide et d'accompagnement au quotidien, il contribue à l'épanouissement de la personne accueillie, il veille à l'acquisition, à la préservation de son niveau d'autonomie et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle, dans le respect des valeurs associatives, en adéquation avec le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). Poste : Annualisation Internat - 7h00-14h00 - 9h00-16H00 - 13h30 - 21H30 Plusieurs déplacement dans le 93 sont à prévoir. Diplôme AES souhaité. Les missions de l'AES doivent s'effectuer dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de l'établissement.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la MAS Le Grand Saule et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) ressources humaines aura comme missions principales : * La gestion administrative du personnel * Réalisation des formalités liées à l'embauche : DPAE, visite d'information et de prévention auprès de la médecine du travail, affiliation à la mutuelle * Rédaction des contrats de travail * Constitution et gestion des dossiers du personnel * Suivi des visites médicales * Préparation, transmission et contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec le service paie * Suivi des entretiens de parcours professionnel et d'évaluation * Diffusion des offres d'emploi * La gestion et le suivi des plannings Optimisation des plannings dans le respect du planning prévisionnel, de la convention collective et du droit du travail * Suivi du temps de travail : heures complémentaires et supplémentaires, congés, repos et absences (arrêt maladie, accident du travail.) * Saisi des contrats sur l'outil de gestion des temps * Déclaration des accidents du travail * Suivi des heures de délégation * La gestion de la formation professionnelle * Recensement[...]